平昌县委编办年度考核测评做到“四认真”
2020-03-17 17:50:12 来自：四川报道网 编辑：冯小春
四川报道讯（何雨桐）3月11日下午，平昌县县委编办召开2019年度领导班子及干部职工年度考核民主测评会。通过“认真筹备、认真述职、认真评议、认真运用成果”等方式，确保干部职工2019年度考核，求真务实，测出成效、评出不足、考出动力。
认真准备。一是认真制定考核测评方案。根据县委组织部关于2019年年度考核相关要求，对考核测评的时间、地点、主持、议程要求等都进行了专项研究，并制定了详尽方案，确保年度考核测评工作有序、有效开展。二是认真撰写述职述廉报告。班子成员、干部职工结合一年来自身岗位工作实际，认真总结成绩、着实查摆问题、精准整改措施认真撰写领导班子和职工个人2019年述职述廉报告。
认真述职。张建军首先代表班子作2019年度述职述廉报告，随后，其他班子成员和普通干部职工逐一对过去一年的工作进行了现场总结汇报，大家认真总结过去，聚焦突出问题，深刻剖析原因，提出整改措施。
认真评议。全体干部职工从思想政治、精神状态、工作能力、工作作风等方面查找彼此存在的问题，自评做到敢于揭自己短、量自己的丑，互评做到不留情面、不饶弯子，指出问题和不足。每位干部职工都虚心接受同志们的批评意见，明确今后改进、努力的方向，达到了既红脸出汗，又增进团结、促进工作的良好效果。全体干部职工本着公平、公正、负责的态度，对班子、班子成员、普通干部职工一年来的思想政治、工作能力、作风廉洁等方面进行测评。
认真运用。民主评议、无记名投票测评结束后，县委组织部副部长、编办主任张建军殷切希望全体干部职工要运用好年度考核民主评议、民主测评结果。一是客观认识自己的不足。他指出：2019年，我办虽然在各方面工作取得了一些成绩，但是还存在一些不足，如工作上不细致、工作效率不够高、工作力量调配不均、工作创新不够、对外宣传不足等。二是有效加强问题整改。今年我办将以“外树形象，内树素质”为工作目标，扎实开展办机关各项工作。要强化学习，建设“学习型”机关；要勤奋工作，作务实创新表率；要坚持纪律，作遵章守纪的模范。三是有效运用测评结果。要及时将测评结果反馈至领导班子，通过办公会确定办2019年度“优秀”等次人选的要再接再厉，未评上优秀的要继续努力，把心思放在如何整改民主评议中大家提出的问题、意见建议上来，认真做好2020年各岗位的本职工作。
