布拖县：严把“四关”做好公务员招录工作
2022-11-01 17:03:52 来自：四川报道网 编辑：admin
布拖县坚持原则不动摇、执行政策不走样，把好重点环节，积极开展公务员招录工作。
严谨细致，把好岗位设置关。提前摸排调研，在摸清全县公务员底数的基础上，围绕基层治理能力提升、乡村振兴战略实施，结合做好乡镇行政区划调整改革“后半篇”文章，根据基层工作需要和编制、职务职级空缺情况，合理确定本县需求计划。2022年上半年四级联考、选调生招考、定向招考设置岗位15个，招录32人。2022年下半年四级联考设置岗位7个，计划招录28人。
严守政策，把好资格审核关。为确保政策执行不走样，安排审核人员提前学习政策、公告、审核操作流程等，并通过专题培训会让审核人员充分认识资格审核工作的严肃性、重要性、紧迫性。保证熟悉政策、按时到岗、及时审核、耐心解答。布拖县2022年上半年公务员考试岗位报名审核632人，通过审核382人，受理电话咨询100余起，做到当天报名、当天审结、当天解释。
严格程序，把好录用考察关。考察环节坚持实地考察，选派熟悉档案业务的同志认真查阅考生档案，重点审核考生三龄两历等重要信息，填写《录用审批表》。翔实核对报名表等资料，严格对比参考，对照录用职位要求，认真检查考生是否符合报考条件，保障信息的完整掌握。考察对象既有社会在职人员也有高校毕业生，根据实际情况，区别对待，对社会在职人员，侧重了解其工作情况和相关履历；对应届毕业生，侧重了解其德智体发展情况和在校的表现情况。
严肃纪律，把好选岗派遣关。召开新录用公务员见面会，按照新录用公务员笔试和面试总成绩由高到低依次顺序进行选岗，同时安排纪检监察部门到现场进行全程监督现场。在工作安排上，要求各招录单位结合新录用公务员所学专业、个人特点、特长气质等，充分征求个人意愿，精心安排，确保新录用公务员最大限度发挥自身优势。（布拖县委组织部 杨璐）
