巴中市南江县：“积分制考核”促第一书记履职尽责
2016-10-14 17:36:13 来自：四川报道网 编辑：周小西
四川报道讯（刘艳丽）南江县在第一书记管理中，创新推出积分制考核办法，切实提高对第一书记的管理科学化水平，促使第一书记履职尽责。
细化考核分值。结合第一书记当好“八大员”，办好“九件事”，突出为民办实事和群众满意度，加大承诺践诺和民主测评考核比重。细化日常考勤、常规工作、重点工作、奖励加分、惩戒扣分、承诺践诺、民主测评等七部分分值，总分为100分，即总分（100分）=日常考勤（10分）+常规工作（15分）+重点工作（15分）+承诺践诺（20分）+民主测评（20分）+加分扣分（20分）。
强化督查考核。采取“日常检查+月督查+季度考核”的方式，将日常考勤、常规工作、重点工作作为日常检查内容，坚持一月一督查，一月一汇总，一月一公示；每季度末，组织党员群众对第一书记季度承诺事项完成情况进行民主测评，“测评结果+月督查情况”确定季度考核成绩，作为年度考核重要依据。
注重结果运用。将月督查情况及时反馈派出单位和县第一书记管理办公室。各乡（镇）党委书记坚持每月与每名第一书谈心谈话一次，重点围绕督查结果，找问题，添措施，促整改；对年度考核优秀，群众认可度高的第一书记，及时向县委推荐提拔，激发每名“第一书记”的干事热情和工作激情。
