南江县小河职业中学健全校本研训制度 引领教师专业成长
2017-04-11 11:36:22 来自：四川报道网 编辑：冯建国
四川报道讯(胡绍荣)一直以来，小河职中始终坚持通过抓师资队伍建设来促进素质教育水平的提升，学校通过“走出去观摩取经、请进来充电洗脑、坐下来狠练内功”等多种途径，着力打造“以研究生为导向、以本科生为主体、结构合理、数量充裕、师德高尚”的“双师型”教师队伍。
大力推进师德师风教育，提高教师队伍的思想政治素质和职业道德水平。
先后选派专业带头人王南平、杨睿、杨志成、罗明全等赴德国、日本、新加坡学习，各专业每年指派2至3名教师轮回到企业实践。同时，利用假期邀请大学、中职学校的名师，专业建设的专家及企业精英，工厂的技术骨干来校授课，有效提升教师专业水平。
不断优化教师学历结构。一方面制订人才引进办法，积极引进211工程大学的优秀毕业生和研究生。另一方面鼓励老师攻读在职研究生，学校全额承担所需学费，并给予相应的生活补助和车旅费。
教师考核实行“全员聘任制”、“一岗双责制”、“绩效考核制”,建立起能者上、庸者下的激励措施。
抓好教师校本培训，建立教学科研奖励制度，引领教师专业成长。
