高峰小学教育工会民主评议学校行政干部
2015-12-01 11:09:07 来自：四川报道网 编辑：向经纬
四川报道讯 11月30日，平昌县高峰小学教育工会在校会议室召开会议，对学校行政干部进行民主评议。
为切实做好民主评议学校领导干部工作，学校工会主要做了四方面工作。
一是加强组织领导：为确保评议工作顺利开展，组建了民主评议干部领导小组和工作小组，成员由党工及教代会成员组成，具体负责本次评议工作。
二是制订了实施方案：根据县教育工会要求，民主评议干部领导小组负责起草、制定了民主评议干部的实施方案并报党组织进行了审核。
三是进行了宣传发动：为了确保本次评议活动有序进行，学校及时召开了教代会，领导小组组长在会上作了宣传动员，宣读了《高峰小学民主评议领导干部实施方案》，使教代会成员明确了本次活动的指导思想、评议内容、对象、方法、组织领导和时间安排等。并让代表讨论通过后组织实施。
四是严肃评议过程与方法：
1、干部述职。被评议干部依次述职。主要总结自己一学年来德、能、勤、绩等方面工作（尤其是分管工作），每个干部认真总结并形成了书面材料。
2、填写测评表。干部述职完毕，教代会成员对被评议干部采用无记名形式进行了民主测评，。
3、群众评议。领导干部离开会场，其他参会代表分3组针对述职报告真实与否及实际工作业绩等逐个进行了口头评议，并形成了会议记录。
4、工作小组将教职工评议意见分类进行了整理、全面分析，并综合评定写出了评语，同时核算了测评总成绩
5、领导小组根据民主评议结果提出了被评干部的评议工作小结，提交教职工大会审议通过，并告知被评议对象；被评议对象根据评语及得分制订个人整改措施并写出了报告交教代会，作为下年度民主评议的重要内容。
此次民主评议活动，为学校的行政干部提供了一个相互交流、学习的平台，加强了干部与教职工之间的联系与沟通，有力地促进了干群和谐，同时加强了广大教职工对领导干部工作作风的监督，将有效地督促学校领导认真解决教育教学改革中的重点、难点问题，更好地贯彻落实党的教育方针，办好人民满意的学校。(马峥荣)
