四川报道讯（赵浩霖）为切实抓好工作落实并取得实效，空山乡积极探索、勇于创新，促使机关干部工作作风转变，提高行政效能。

一是强化组织领导。成立以乡党委书记为组长，党委副书记、乡长和便民服务中心主任为副组长，其他班子成员和各办公室干部为成员的领导小组，狠抓思想建设、组织建设、作风建设、制度建设。

二是完善考核制度。完善干部考核制度，督查考核奖惩制度等一系列机制，落实责任，以机制约束人，以机制推动工作。始终保持“驰而不息”的劲头，坚决克服“庸、懒、散、浮、拖”等松劲懈怠情绪。

三是创新监督方式。为助推工作取得实效，通过召开群众会等方式广泛宣传，印发民意调查表，让群众监督干部。同时建立干部相互协助、相互监督的工作机制，有效提高了防控廉政风险的能力。