四川报道讯（马华平）按照县委、县政府年度工作总体安排部署，南江县于年初向省卫计委申报并启动了开展三级乙等综合医院创建工作。通过建立落实四项制度，确保了创建工作的有序推进。

    一是建立院级领导联系科室制度。根据院领导工作分工、专业特长等，划定挂联科室，实行“院领导+职能科室+临床科室+医务人员”的管理办法，全面掌握各联系科室的工作动态情况，总结工作创新经验，着力解决存在的问题。

    二是建立行政查房制度。院长每月带领相关人员随机对临床科室进行一次督导检查，重点采取问病人、问陪伴、问职工、看资料“三问一看”的办法，了解科室工作运行情况，解决存在的主要矛盾和问题。

    三是建立周学周报制度。医院每周晚7点对全院职工要进行一次集中学习，制定了科室主任讲从业规范、业务骨干讲从业心得、院级领导讲新技术运用的“三讲”学习制度，各职能科室每周一报告上周工作开展情况，总结经验典型，集中研究解决存在的问题。

   四是建立问责问效制度。对未按从业规范、工作流程运行的人和事从严追责，确保了每一件事情、每一项从业要求、每一项创建标准都能及时、正确的贯之落实。