布拖：多措并举科学考核公务员队伍
2022-11-29 15:23:41 来自：四川报道网 编辑：admin
布拖县从严从实抓好公务员平时考核工作，以高质量考核促进高素质公务员队伍建设，激励广大公务员牢记初心使命、勇于担当作为。
精准细化考核内容，推动考核“风向标”更加清晰鲜明。坚持把政治标准放在首位，坚持“德、能、勤、绩、廉”全面考核。各单位围绕中心工作、重点任务和岗位职责，结合单位职能职责和工作任务，分级分类科学制定具体考核指标，确定考核内容，坚持定性与定量相结合，切实摸清实情，以公务员在承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重点考验时的表现，以及工作态度，完成工作数量、质量、效率，群众满意度，受奖惩情况等量化考核内容，对参与考核公务员精准“画像”。
加强考核过程管理，推动考核“指挥棒”更加精准灵敏。统筹融合平时考核与日常管理，同县纪委监委、县委组织部、县人社局、县委目绩办组成4个督查组，不定期全覆盖对公务员出勤情况和履职情况进行督查。坚持正面了解与侧面掌握互为补充、相互印证。根据公务员月工作记实、完成阶段目标任务和领导交办事项等情况对公务员进行审核评鉴。充分发挥考核工作“紧箍咒”作用，做到有的放矢、精准精细，督促公务员“晒”出日常表现，“逼”出内生动力。
强化考核结果运用，推动考核“助推器”更加强劲有力。 将公务员平时考核结果与年度考核挂钩，作为激励约束、选拔任用、职级晋升、评先奖优、培养教育等工作的重要参考依据， 让有为者有位、有位者有所为，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。依据公务员平时考核结果，对平时考核“好”的重点关注、跟进培养；对平时考核结果连续靠后的公务员进行谈心谈话，深入分析原因和差距，对存在的问题限期改进。有效破解干好干坏一个样、排资论辈等疑难杂症，不断充实扩大勇担当善作为的“后备军”，让干事者更有动力、更有保障。（布拖县委组织部 杨璐）
