布拖县：强化七项工作举措 深入推进新时代公务员“选、育、管、用”创新
2023-11-19 11:34:17 来自：四川报道网 编辑：admin
近年来，布拖县在做好新时代公务员工作，始终坚守党的集中统一领导这个“根”和“魂”，始终坚持党管干部这个根本原则，落实新时期好干部标准，无论是公务员考试录用、教育培训，还是管理监督、考核奖惩，都充分发挥党组织的领导把关作用，切实把坚持和加强党对公务员工作的统一领导落到实处。但是我县公务员队伍建设还存在短板和弱项，如何建设高素质专业化公务员队伍？如何激励公务员新时代新担当新作为呢？
一、以主题教育为契机，加强公务员队伍政治建设。政治建设是“灵魂”和“根基”，必须把政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治贯穿公务员工作始终。要强化政治教育。结合主题教育，组织引导广大公务员“守初心、担使命、找差距、抓落实”，不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。要强化政治把关。牢牢把握公务员工作的政治属性，把政治标准贯穿于公务员队伍建设的全过程、全领域。在推行公务员职务与职级并行制度、公务员分类改革等重大改革工作中，强化政治担当，履行政治责任。要强化政治历练。
二、以人民满意为奋斗目标，夯实新时代公务员群众基础。公务员是人民的公仆。人民满意,是衡量公务员工作的最终标准，也是广大公务员的奋斗目标。做好新时代公务员工作，必须坚持以人民为中心的发展思想，把人民满意作为出发点和落脚点，把建设人民满意的公务员队伍作为职责使命，以人民满意公务员推荐及评选表彰活动为契机，教育引导、激励督促广大公务员把人民放在心中最高位置，全心全意为人民服务，努力创造无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。
三、以贯彻落实新法为主线，着力提高公务员工作依法管理水平。公务员法是公务员管理的基本依据。依法管理是公务员法规定的重要原则。做好新时代公务员工作，以学习贯彻新修订的公务员法为契机，强化依法管理理念，严格按照法定的权限、条件、标准和程序管理公务员，督促公务员依法履职、依法行政，依法保障党的干部路线方针政策有效实施。做好公务员工作，必须把学习贯彻公务员法摆在重要位置，以扎实有效的措施推动公务员法深入人心、入轨运行。深入开展学习宣传，集中举办学习贯彻公务员法的专题培训、研讨，把公务员法纳入培训教学计划，推动领导干部带头学、组工干部深入学、普通公务员自觉学，真正做到领导干部熟悉和带头践行公务员法，组织人事干部精通和严格执行公务员法，广大公务员了解和自觉遵守公务员法。
四、以精准科学选人为目标，加大优秀人才充实公务员队伍力度。坚持广开干部进贤之路，注重在更大视野、更大范围内发现人才、吸引人才，切实推动公务员队伍结构不断优化。严格把好入口关，精准科学做好考录工作，加大公务员招录力度，发挥招录主渠道作用，统筹使用编制资源，精准设置岗位条件，不搞人才“高消费”。坚持面向村(社区)干部和服务基层项目人员，开展定向招录。用好“人才回流工程计划”，不断引进优秀年轻公务员回乡工作。
五、以培养锻炼为抓手,不断提升公务员队伍能力素质。改进新录用公务员初任培训、公务员任职培训、专业培训和在职培训，不断提高公务员政治素养、专业能力。要实施精准培训。突出思想理念，聚焦专业能力，开展精准施训，以党校为主渠道，采取专题讲座、交流体会、实地观摩、调查研究等形式，不断提高教育培训质量。要强化实践锻炼。每年有序选派一批公务员到重大专项活动等矛盾多、任务重、困难大的岗位进行历练，不断提升公务员解决实际问题、处理复杂矛盾和做群众工作的能力。加大公务员轮岗交流力度，积极选派公务员进行横向、纵向交流。要继续开展优秀年轻干部交流挂职，促进优秀年轻干部成长成才。
六、以完善管理评价体系为引导，着力激发公务员担当作为活力。公务员是社会主义事业的中坚力量，新时代要求公务员必须有新担当新作为。要坚持严管与厚爱结合、约束与激励并重，完善日常管理和考核评价体系，调动和激发广大公务员担当作为的积极性。要从严监督管理，把全面从严治党、从严管理干部的要求贯穿公务员管理全过程，落实到培养教育、选拔使用和管理监督的各环节，做到管人与管事、管思想、管作风相统一。完善考核评价，职务与职级并行制度推行后，考核结果直接影响职级晋升年限，关系到公务员切身利益。把考核作为公务员管理的基础和关键环节，以纪实重大项目、重要工作以及急难险重任务中的表现为重点，作为考核评价重要依据，不断提高公务员考核的说服力。强化考核结果运用，把考核结果与培养使用、评先奖优、问责追责结合起来，作为调整职位、职务、职级、级别、工资以及奖励、培训、辞退的重要依据。切实加强表彰奖励。全面落实公务员及时奖励制度，不断提高公务员的职业自豪感和荣誉感。
七、以推进职务与职级并行为抓手，激励公务员干事创业。推行公务员职务与职级并行制度，是加强干部队伍建设的重要制度安排，拓宽了公务员尤其是基层公务员职业发展空间，实现了对公务员的持续激励，把落实好制度作为重要政治责任，坚持积极稳妥实施、严格依规操作,树立正确用人导向。强化政治把关，注重竞争择优，始终注重实绩、突出激励基层，决不能降低标准，决不能搞人人有份，决不能搞到点必提、简单论资排辈，真正让优秀的优先、有为的有位，充分体现干事创业、担当作为的用人导向。切实把实事办实、好事办好。基层公务员职业发展空间更加宽广。
当前，布拖县正处于发展的关键时期，迫切需要坚强有力的干部人才支撑。公务员是党的干部队伍的重要组成部分，是推进中国式现代化建设的中坚力量。我们必须站在全局和战略的高度，把高素质专业化要求融入到新时代公务员选育管用的具体工作中去，坚定信心、勇于担当、用汗水浇灌收获、以实干笃定前行，扎扎实实抓好各项工作任务落实，努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍，为布拖县高质量发展提供坚强组织保证。（中共布拖县委组织部 郑瑞娜）
