“一把手”带头外出招商、“跑团”服务脚步不停、因地制宜发展产业……今年2月份，恩阳区“三年行动”冲锋号吹响，司城街道闻令而动，科学谋划，加压奋进，为推动“三年行动”落地落细写下生动注脚。

招商引资：打开心门走出山门

       招商引资，是一个地区产业转型升级的重要抓手，更是一个城市发展的后劲所在。在恩阳迎来成渝地区双城经济圈建设、川陕革命老区发展振兴等发展机遇的风口下，司城街道深刻认识到，唯有抢抓机遇，加快招商引资步伐，才能驰骋在发展的快车道。

       司城街道高位推动谋划，主要负责人每月带队招商，奔赴成都、重庆、江西、海口、山东等地，精准开展招商引资活动。招商中既立足区位发展定位和当地资源，围绕道地药材、有机果蔬、文旅康养等重点领域促成项目辖区落地，又围绕全区主导产业，瞄准目标企业，促成项目城区和园区落地，这是司城街道的“精”。而“准”在于，并非“捡到篮子里的都是菜”，定制《招商引资责任清单》，梳理设计意向企业、洽谈企业、签约企业3本台账，动态滚动更新，提高工作效率和命中率。

       今年来，司城街道先后3次对接江西赣州物流企业，初步达成合作意愿。“多次上门考察和细致耐心地政策宣讲，让我们感受到了一百分的诚意。”赣州广浔物流科技有限公司响应热烈，期待与恩阳尽快合作。

       完善招引体系机制，司城街道构建起全员招商格局，动员干部职工参与到招商任务中，传导最大压力、激扬最强活力，对工作滞后的“零容忍”，对表现优秀的“给位子”，浓厚“大抓招引，抓大招引”氛围。

       今年以来，聚焦“1+2”主导产业，目前累计对接招商项目21个，签约落地项目2个，投资达6000万元，招商引资工作实现新突破。

发展产业：因地制宜服务全局

       企业要引得来、留得住、发展好，都离不开良好的营商环境。司城街道从解决实际问题出发，坚持“谁招引谁负责”的工作要求，为每个项目配备1名街道班子成员、1名跑手、制定1个服务方案，助力企业投入安心经营发展，开展“企业合理合法诉求清零行动”，让投资兴业的主体宾至如归。同时建立“政企恳谈会”“企业有话说”问题化解机制，每季度开展一次线上恳谈会，邀请在外成功人士、有投资意向的企业负责人参会，掌握企业投资意向，动态跟进项目进度，解决问题。

       在服务企业上，延伸跑团“触角”到基层，司城街道在每个村设置4名由常职干部担任的跑手，近距离跟踪企业需求，第一时间提供帮代办服务。今年6月，从西安回乡创业的黄桷村籍巴商李万勤计划盘活当地废弃的经果园，发展设施农业100亩，通过合理选择用地，拟用两年时间在司城街道建设标准化、一体化设施大棚1500亩，以公司直营和群众返租相结合的模式，带动城郊特色农业发展。得知消息后，作为“跑手”的村党支部书记李永可积极与原业主和村民洽谈合作事宜，联系区级部门开展测绘工作，获得业主好评。

因地制宜发展壮大产业，司城街道动作频繁、脚步铿锵。

       恩阳区碧石农旅融合产业园以“三区同建”为抓手，积极培育新型经营主体，持续促进农民增收致富，谱写“农商文旅”融合发展新篇章，司城街道正在进行群众动员和项目前期工作；“巴商回家发展”恳谈会上，司城街道用心推介、真情邀约，回乡企业家拟在碧石农旅融合产业园建设过程中主动甄选合作项目，为碧石农旅融合产业园三产融合和运营管理下好先手棋，留足提前量。鑫犇源种养殖专业合作社借“三年行动”的东风，稳定现有规模，推动种养循环，深度融入碧石农旅融合产业园。

       为者常成，行者常至。司城街道以锲而不舍的韧劲，敢拼敢干的魄力，谱写“三年行动”的司城篇章。（文/陈美君 唐欲海）