“为有源头活水来”茶坝镇基层党建工作纪实
2015-08-31 10:38:52 来自:四川报道网 编辑:向经纬
四川报道讯(龙军)“我们的家乡,在希望的田野上……”“哦……好!”黄昏时候,从一座乡村小院里面传来歌曲悠扬、欢声阵阵。原来是村民自发地在这唱卡拉OK。“现在场所条件好了,附近的人几乎每天都来这里。”一位农村大妈笑着说,“以前叫人来也没人愿意。”她所说的“这里”就是眼前这座灰瓦白墙、质朴美观的院落——尖峰村村部,而三年前这里却是另一番景象:斑驳沉寂、荒凉破败。村部没人气,如何聚民心?近年来,恩阳区茶坝镇紧捻“活”字诀,为破解难题做出了有益的探索。
盘活资金 建规范村级阵地
“村部要改建,没钱怎么办?”
“向上“要”一点、镇里补一点、村组筹一点。”
“村部要改建,究竟怎么改?”
“经济、实用、长远。”
“村级阵地固然要建得好,关键还要用得好。”该村村支书周俊琳如是说。村部改造竣工投入使用后,该村通过严格落实“责任明晰、保障有力、考核导向”的村级管理制度,狠抓规范化管理,村容日益整洁、村务日益规范。
然而,尖峰村的变化仅仅是全镇村级阵地面貌嬗变的一个缩影。茶坝镇党委、政府统一规划,分步实施,通过“争(取)、整(合)、补(助)、筹(集)”盘活有限的资金,持续大力投入,让全镇所有村级阵地全部“旧貌”换“新颜”。仅今年就投入了60万元对标准化程度不达标的金鳌村、章怀村、三石村3个村级组织阵地进行了改(扩)建,并投资近5万元对16个村(居)阵地配套办公设施设备予以了完善。迄今为止, 全镇16个村(居)阵地已全部达到了“三有”(即有人管事、有场所议事、有钱办事)标准。
用活经验 促完善制度保障
“百姓难缠,村官难当”是多年以前村级管理中的真实写照。“这件事情我们不晓得!”“偏不依你们的!你们说咋样就咋样,不可能 !”这样的话语,想必对于很多村干部来说都不会陌生。究其根底,其症结主要在于宣传不力、制度不全。
近年来,通过对《基层党组织工作案例》等党建先进经验做法的深入学习和研究,茶坝镇结合自身实际,大力推行“五要工作法”,即村里的事村民要知道、要参与、要做主、要监督、要满意。各村级阵地积极了推进党务、政务、村务月公开制度和重大事项民主决策制度,充分发挥了村民议事会、监事会的工作职能。通过照章办事、民主公开、依法行权,以前的各种问题得到有效破解。
“现在啥事都更规范、更公开了,干部群众的心也更近了”,对于制度建设带来的变化,镇、村的百姓现在这样说。
管活人才 炼一流干部队伍
“火车跑得快,全靠车头带。”如何让村级党组织这个“火车头”提速增效?该镇探索出的“补新转差培优三同步,激发干部队伍活力”的做法让问题迎刃而解:“要坚持‘三向培养’提高干部带富能力。”一年多来,成功培养三石村回乡创业青年陈启明、金鳌村回乡创业者蒋道明成为预备党员,2015年来即已新发展党员10名、入党积极分子54名;“要么换思想、要么就换人。”镇党委书记掷地有声。通过对供销社支部、双桥社区支部、大寨山村支部3个软弱涣散基层党组织的强力整顿,切实解决了信念不坚、纪律不整、服务不优、能力不强等突出问题;镇党委班子集体反复重申:“要不断‘补水’‘充电’,积极应对‘能力不足’考验。”近8个月来,全镇先后组织开展各类教育培训29场次,极大提升了各级党员干部思想水平和工作能力。截至目前,各村(居)已成功招引7名业主,累计完成投资4000余万元,兴建各类产业示范园区、基地7处,“鲶鱼效应”日益凸显,经济发展活力得到有效激发。
“现在的干部干事创业都很有一套,作风也变好了,对于以后的发展,我们信心更足了、干劲也更大了。”对于干部队伍活力得以充分激发、干部队伍结构和工作能力的持续优化,群众纷纷点赞。
“问渠哪得清如许,为有源头活水来。”寻根究底,茶坝基层党建工作何以能在不长的时间里取得不斐的成绩,其原因应该就在于能在相关各方面源源不断注入“活水”的缘故吧。