务实奉献 追求卓越
2016-06-03 10:07:18 来自：四川报道网 编辑：经纬
——巴州区中兴卫生院积极构建新型乡镇医疗卫生机构
四川报道讯（冯建国）巴州区清江镇中兴卫生院地处巴州区东部，距巴中城区34公里，卫生院占地面积1200平方米，房屋建筑面积1500平方米(板房面积400平方米），辖区总人口13000人，卫生院现有正式和招聘职工13人，下辖1个居委会10个村卫生室，乡村医生20人。是一所集医疗、预防、保健、康复、治疗为一体的拆并乡镇公立医疗机构，甲等乡镇卫生院。该院目前开设有内科、妇科、儿科、中医骨伤科、针灸理疗科、口腔科、B超、心电图室、检验科等8个科室，开放病床25张。
中兴卫生院牢固树立服务意识，认真秉承“务实奉献、追求卓越”的工作理念，克服恶劣的工作环境等现实困难，紧扣中心，全力服务民生。着力健全内部制度、努力提升服务质量，在新的医疗形势下不断创新、发展，积极构建新型乡镇医疗卫生机构。
服务民生，切实履行公共卫生职责。以争创群众满意为目标，2015年以来中兴卫生院斥资26万余元打造了近200个平方米的公共卫生服务区，配备相应设备，科学制定实施方案及年度工作计划；建立乡村医生责任制，健全完善公卫科医生及村医例会制度、基本公共卫生服务经费调配与绩效考核机制，为基本公共卫生服务工作扎实有序开展提供了有效的机制保障。根据在公共卫生均等化服务中的责任分工，在具体工作中，切实做到了思想上重视、工作上加强、政策上扶持、资金上倾斜，从而有力促进了各项公共卫生工作开展。
定岗定责，内部制度更加健全。一是强化内部管理 定岗定责。按照工作量合理定编定员、定岗定责、优绩优酬，实行全员聘任、同工同酬，实行奖励性绩效，加大工资中绩效工资的比例，按劳分配，多劳多得，把职工利益和医院利益绑在一起，充分调动了各类医务人员的积极性和能动性。二是实行综合目标管理。制订《综合目标考核责任制》，明确各类医护人员的目标、责任，强调各个环节中的标准化、规范化，逐步形成了科学的责任目标管理体系。通过组织、协调手段，使医院各个环节的工作互相衔接配合，最大限度地发挥医院功能，科学的对医院进行标准化管理。结合自身实际，健全各项规章制度，加强内部管理，提高综合服务水平。
科技兴院，更加注重人才引进 。中兴卫生院把科技兴院、人才兴院放在首位，建立有利于卫生技术人才培养和发展的激励机制，重点培养医学学科带头人，努力引进高学历的医学人才，选派医务人员多次到三甲和三乙医院进修学习，从而迅速提高了医院的服务水平，把优秀的医务人员选拨到医院的核心科室，做到“人尽其才，才尽其用”。
打造亮点，着力创建特色专科。针对实际，打造中医骨伤和中医康复理疗两个特色专科，充分发挥中药、针灸、中医整脊的中医专科特色优势，开设传统针灸、拔罐、推拿、牵引、艾灸、穴位注射等治疗方法，结合现代康复医学，开展了运动疗法、作业疗法、小针刀等，收治病种以颈痹、腰腿痛、面瘫、偏瘫、骨关节病及慢性病后期功能训练为主，在治疗上以中医为主，西医为辅。中兴卫生院创办的中医骨伤科、针灸理疗康复科，均取得了良好的社会效益和经济效益。
优化服务，全面推行乡村一体化
充分整合乡村两级卫生机构的人、财、物等卫生资源，按照新时期农村卫生服务的实际需要，合理规划配置。改革村卫生室的管理体制，对村卫生室实行“院办院管”、人员实行“院聘村用”促使乡村两级卫生组织协调发展，逐步形成“结构合理，队伍优化，工作规范，功能齐全，方便群众，服务经济”的农村卫生办医格局。始终坚持对乡村医生和卫生院职工一视同仁，积极帮助乡村医生解决困难，卫生院努力争取上级卫生项目支持，不断加强卫生室房屋建设和医疗设备建设，使卫生室硬件设施建设不断向前迈进，从而改善乡村医生执业环境，提升乡村医生从业热情。
中兴卫生院克服各种困难，不断地完善自我，从制度、服务意识、医疗水平等领域着手，成效显著，得到了上级部门和群众的一致好评。
