四川报道讯（秦亚洲）加强“选”。通过档案调查、调查走访、面谈会话，将能力强、思路清晰、敢做事、有担当的筛选出来，并纳入两委干部。选拔懂经营、会管理、有技术的人员积极发展村集体经济领导者，汇集村能人、巧匠，将村委班子配优配强，切实改善村集体经济，增强活力。

大力“培”。大力实施村干部“素质提升工程”，通过制定年度培训计划，加大培训力度，采取学历进修、实用技术培训、定期轮训等措施，帮助他们转变观念，拓宽视野，掌握致富本领，提高他们在新形势下发展集体经济的能力，为村集体经济发展提供人才保障。

结对“帮”。利用城乡党建结对共建政策，将扶贫政策吃透、吃准，学习最新的政策理论，全面加强对接，落实帮扶单位和帮扶责任人，做好“帮扶引导工程”。

努力“引”。积极落实引才计划，通过加强“领雁工程”实施，结合乡村振兴战略，把回引在外创业成功人士和选派优秀青年人才进村“两委”相结合，各村力争每年完成1-2个年投资200万元以上返乡创业项目，提前谋划“引雁归巢”工作，带动村集体经济发展。