布拖县：做好“三聚焦、三文章”打好驻村轮换“组合拳”
2023-08-07 11:45:12 来自：四川报道网 编辑：admin
布拖县坚持把驻村工作队期满调整轮换工作作为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的“关键点”来抓，通过科学谋划，做好“三聚焦、三文章”，稳步推进驻村工作队员集中轮换工作，确保驻村轮换工作“上”“下”平稳、进退有“连”，前后贯通、衔接紧密。
聚焦下好“先行棋”，做好“上”的文章。坚持高位政治推进。及时制发《布拖县驻村帮扶干部期满集中轮换工作实施方案的通知》，组建以县委常委、组织部长为组长的，县委组织部、乡村振兴局、农业农村局等主要部门精干力量为成员的村第一书记和驻村队员轮换工作领导小组，统筹调度全县村第一书记和驻村干部轮换工作，及时召开布拖县驻村帮扶力量轮换工作推进会，通过联乡县领导带头抓，各派出单位主要领导亲自抓，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。端正选人用人导向。坚持从本县的实际工作需要出发、从党的事业长远发展的目标要求出发，把政治标准作为第一标准，拓宽选人渠道，按需选派、按岗分派，按照自主申请、单位推荐的方式，切实把选治素质好、工作作风实、综合能力强、身体健康、年龄在55周岁以下的优秀干部，派驻到乡村振兴一线。初步选定派出146名政治素质过硬、履职尽责务实、“三农”工作经验丰富的驻村干部，鼓励留任98名工作队员，着力做到选能人、选强人、选贤人。开展岗前提能培训。对于新拟定选派的驻村干部，注重任前培训，2023年7月31日-8月4日，布拖县举办“国家能源集团布拖县2023新一轮驻村（社区）第一书记岗前专题业务培训班”，采取理论教学、业务教学、现场观学、经验交流和“结业测试”相结合的方式，提高理论素养和工作能力，帮助新一轮驻村帮扶干部熟练掌握巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接最新政策和要求，帮助他们找定位、明思路、想办法、添举措，确保驻村干部到村后有序高质推动各项工作任务。
聚焦把好“接力棒”，做好“下”的文章。实施轮换工作帮带。根据州委组织部工作提示，结合布拖实际及时印发工作通知，明确驻村帮扶新老队员工作交接，要求同吃同住、结对帮带半个月以上，提前与村“两委”做好沟通、协调和督促，与村党组织书记协同配合、合理分工，充分发挥好自身优势，合力推动工作，通过帮带，帮助快速熟悉村情民意，确保工作不断档、帮扶不断线，工作不停滞。明确移交任务清单。由县委组织部牵头，联合相关部门提前印发《布拖县2023年驻村帮扶工作资料移交方案》,要求新驻村第一书记和工作队员到村后，及时组织村“两委”、新老驻村工作队开展工作交接座谈会，按照轮换移交要求，列出任务移交清单，移交清单必须“监交人、移交人、交接人”三方签字确认后交县委组织部备案，着力做到工作不断档，不留空窗期。压实驻村管理责任。及时印发《布拖县2023年乡村振兴帮扶工作督导方案》，严格落实“三个划转”，要求把县级新选派第一书记和驻村干部组织关系、管理关系、考核关系划转至所驻村或者驻村所在乡镇进行统筹管理，严明驻村工作纪律要求，第一书记和驻村干部落实每月在村工作时间不少于20天的要求，严禁“走读式”驻村，强化督促检查，对无故到岗的从重从严处理，发布通报4期，开展座谈3次，推进会5次。
聚焦织好“保障网”，做好“连”的文章。组织交心谈心座谈。压紧压实派出单位责任，落实派出单位党组（党委）主要领导定期到帮扶联系点进行实地调研，全面了解工作成效、认真听取意见建议，了解第一书记和驻村干部家庭和生活情况，及时答疑解惑，疏导心理压力，帮助解决驻村帮扶工作中存在的困难和问题，目前开展集中座谈122余场次，375余人次。排查健康保障风险。由县委组织部为全县帮扶干部统一购买不低于100万元保额的人身意外伤害保险，并明确专人负责，对全县派出单位为第一书记和驻村干部健康体检等待遇保障落实情况进行排查，要求逐村逐人建立健康档案，有效解决驻村人员后顾之忧。强化鼓励激励机制。注重从乡村振兴一线培养干部、考验干部、发现干部，对表现优秀的建立台账，实行动态管理，跟踪培养，切实加大对乡村振兴一线培养选拔使用力度，进一步提振让乡村振兴一线干部信心。2021年来累计提拔使用第一书记和驻村干部12余名，140余名第一书记和驻村干部获得县级及以上个人表彰。（布拖县委组织部 熊梅）
