布拖县：为年轻干部成长“提能、赋力”
2024-12-23 17:20:56 来自：四川报道网 编辑：admin
蹲苗助长促“提能”。全面摸排干部结构、专业能力、成长需求等，围绕乡村振兴、基层治理、经济发展、农业生产等工作需求，制定干部教育培训五年规划，增强干部培训的针对性、系统性、质效性，分类分批分轮举办党员干部、基层选调生、乡村振兴专干、乡科级年轻干部等专题提能培训5期、覆盖519人次。通过用好帮扶人才资源，打通资源“融合”，打造“名师工作室”6个，建立“一对一师带徒”机制，选派教育、卫生、农业等部门93名专业技术人才到江油、慈溪开展顶岗研修、互派挂职锻炼、跟班学习等，做到在干中学、学中练、练中干。
耕耘沃土促“赋力”。结合班子运行调研、建立政治素质档案等形式，精准分析干部德能勤绩廉的表现，为446名科级干部画好“政治画像”、绘就76个县管单位政治生态“全景图”。着眼布拖县巩固拓展脱贫攻坚成果有效接续乡村振兴需要，坚持事业为上、以事择人、人岗相适、人事相宜原则，注重从疫情防控、乡村振兴、禁毒防艾、森林草原防灭火、信访维稳、重点项目、招商引资等“七个一线”选用干部，近三年累计动议干部25批次，动议494人次，树立鲜明的用人导向。
施肥修枝促“担当”。印发《布拖县关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接人才发展九条激励措施》，每年落实300万的人才发展专项基金，已兑现12名人才引进发放安家补助和干部学历提升，对干部进行全方位、全链条、全环节保障发力；统筹医疗、住房等待遇保障，协调人才公寓、园丁小区住房等107套，评优评先220人次，兑现嘉奖、三等功282人。开展干部作风建设年行动，突出问题专项整治曝光调度会2次，制作曝光片1部，印发督查通报54期，累计通报360余人次，批评教育60余人次、提醒谈话36人次，诫勉3人、组织处理1人，做到及时提耳扯袖、纠正偏差。（布拖县委组织部 周志慧）
