布拖县“四向”发力锻造村级人才队伍引领乡村振兴
2024-10-30 17:28:28 来自：四川报道网 编辑：admin
推动乡村全面振兴，产业是基础，人才是关键，布拖县从“选”“育”“储”“管”四个方面同向发力、同频共振，为乡村振兴提供坚强人才支撑和智力保障。
选优党组织书记，配强驻村队伍，凝聚强大活力。按照“双好四强”标准，全面摸排致富带头人、退役军人、大学生、创业返乡人员，紧扣村班子运行情况、党组织书记能力素质需要，真正把有干劲、会干事、作风好的优秀村党组织书记选出来。严格落实《四川省驻村第一书记和工作队管理办法》要求，按照“优选、优配、优管”的原则，坚持严格挑选、精准选派，确保驻村队伍真蹲实驻、真帮实促、真抓实干。2024年对全县122个村（社区），调整选派370名驻村工作队员到村（社区）开展驻村帮扶工作。
与时俱进，聚力赋能，锻造过硬本领。坚持集中学习培训与实践锻炼相结合，将村组力量纳入全县干部教育培训整体规划，突出理想信念、乡村振兴、产业发展、基层治理等专题，对村两委干部、驻村队伍全覆盖轮训；同时，落实驻村工作队与村“两委”结对帮带，采取“一对一”“一对多”形式，通过思路引领、手把手教方法等措施，着力提升村干部的党性修养和能力素质。2024年分层分类举办乡村振兴专题培训班11期，1200余人参训，指导乡（镇）开展12期农村实用人才培训，乡村干部、基层党员实现全覆盖集中培训。
适应时代召唤，储备后备人才队伍，谋长远之势。印发《布拖县全面实施村党组织带头人后备力量培育储备三年行动工作方案》，重点从企业经营管理人员、返乡创业大学生、新型农业经营主体带头人、退役军人、乡村好青年、巾帼创业能手等群体中发掘储备一批符合条件的优秀人才，激活后备力量培育储备的源头活水。截至目前，共储备村（社区）后备力量262名。
严管与厚爱结合，激励与约束并重，激发干事创业内生动力。坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，结合基层减负等相关要求，健全完善村组干部、驻村工作队薪酬、绩效考核机制，考核结果作为加强基层党组织建设、培养教育、管理监督、选拔任用干部，以及发放绩效补贴、评先评优、追责问责等方面的依据，激励干部担当作，为实现布拖新发展提供坚强人才保证。（布拖县委组织部 陈鑫）
